Systemisches Familien-
und Organisationsaufstellung
In der systemischen Beratung ist der Blick dahingehend gerichtet, dass das Kind / der Klient
seinen Platz im Leben, Voraussetzung dafür in der Familie/Sippe, hat oder
findet. Äußere Einflüsse, die es/er in der Vergangenheit bis dato ausgesetzt
war, nehmen Einfluss auf seine Gegenwart, sein Verhalten, Beziehungen, Schule,
Beruf… 
Der Körper speichert alles
und äußert diese Symptome in Auffälligkeiten, Störungen, Krankheiten,… Seinen
Platz in der Familie/Sippe finden heißt zu schauen, ob Verstrickungen,
Identifikationen wirken, bei einem Kind, wie auch bei den Eltern, allgemein bei
Erwachsenen. Kinder, und wir sind ja alle Kinder unserer Eltern, sind in Liebe
mit der Familie/Sippe verbunden. Aus Liebe und dem magischen Denken als Kind
heraus „übernehmen“ sie „Aufträge“, aus sich selber heraus, um Ungleichgewicht
innerhalb der Familie/Sippe wieder ins Gleichgewicht, in die Balance,
zu bringen. Ist das eigene Schicksal mit einem Familienmitglied verwoben, wird
das eigenen Fühlen, Handeln, Denken sehr stark beeinflusst. Es/er ist auf einer
oder mehreren Ebenen nicht ganz da, abwesend. Das hat Auswirkungen auf die
Sicherheit zu sein, sich in der Umwelt zu zeigen, sich im
Dreidimensionalen Raum (siehe Lernberatung) zu bewegen.
Sind Eltern verstrickt, sind sie ebenfalls mit ihrer Aufmerksamkeit nicht im Hier und Jetzt. Das hat Auswirkungen auf die Kinder, besonders wenn diese selber verstrickt sind. Verstrickte Eltern haben nicht die ausreichende Kraft, ihren Kindern Halt und Orientierung zu geben, die diese dringend brauchen, um nur Kind sein zu können. Jedes Kind braucht seinen individuellen Rahmen, Regeln und Grenzen zur Orientierung und Stabilisierung. Kinder, die sich ihren Halt und ihre Grenzen selber suchen müssen, fallen aus ihrem Kindsein heraus und übernehmen Aufgaben von Erwachsenen. Suchen sie sich dann außerhalb der Familie diesen Halt und Orientierung, ist er nicht immer ein adäquater.
Die systemische Klärung der mehrschichtig ineinander verwobenen Verstrickungen, die hier nur kurz angedeutet sind, tragen für jedes Familienmitglied dazu bei, sich wieder in der Gegenwart zu verankern und es /er hat die Möglichkeit, die jeweilig gestellten Forderungen von Schule, Arbeit und Umfeld sicher und mühelos zu begegnen.
Die Vorgehensweise in einer Systemaufstellung, in der Gruppen-, Familienaufstellung wie auch in der Einzelaufstellung, ist die, das wir schwierigen Anliegen den nötigen Raum geben können, damit sich eine gute Lösung zeigen kann.
Anliegen können sein, z.B. Problemen wie, Erziehungs-, Beziehungskonflikten, Trennungen, Krankheiten, Depressionen und andere körperlichen, geistigen und seelischen Belastungen, schlimme Schicksale… und auch berufliche Konflikte zu Mitarbeitern, Vorgesetzten, anderen Institutionen, Strukturveränderungen…. (siehe ich begleite Sie) und (siehe Meine Angebote/Meine Mittel) Lösungen „ergeben“ sich aus der Dynamik des aufgestellten Bildes des jeweiligen Anliegen desjenigen, der aufstellt. Liebe ist eine zentrale Kraft in diesem Geschehen, ebenso die Achtung und die Würdigung des einzelnen Familienmitgliedes. Jeder will und muss gesehen und anerkannt werden, damit die Familie auch über Generationen hinweg wieder in ihre Balance, in ihr Gleichgewicht kommt, zu ihrer Mitte finden kann. Das impliziert, das Ausgestoßene, Verachtete, „Schuldige“, Vergessene… wieder in die Familie aufgenommen werden, das jeder dem anderen zustimmt wie er gewesen ist und wie er noch ist, ebenso dem Schicksal des anderen, wie auch seinem eigenen.
„Liebe gelingt durch Einsichten in die Grundordnungen des Lebens. Diese Ordnungen werden nicht gefunden, sondern sie werden entdeckt.“ (Bert Hellinger) Mit und in dieser Haltung wird diese Arbeitsweise durch ein Lösungsbild, wenn es geschaut und genommen/anerkannt wird, mehr Kraft, Klarheit und Richtung für das gegenwärtige Leben geben. Es gibt dem Klienten ein Potential, durch das Veränderungen möglich werden. Ebenso bei…..
Organisationsaufstellungen
Auch im beruflichen Kontext sind wir immer Teil eines Systems. Verstrickungen aus der Familie wirken oft in unseren Arbeitsalltag hinein. Unternehmensberater führen die Ursache der meisten auftauchenden Probleme innerhalb einer Firma auf zwischenmenschliche Störungen zurück. So kann ein Mitarbeiter nicht verstehen, warum er jetzt schon an der dritten Arbeitsstelle wiederholt gemobbt wird oder eine Ingenieurin ist ratlos, warum sie mit Vorgesetzten wiederholt Schwierigkeiten hat… Wo Menschen heute „austauschbar“ eingesetzt werden, geht oft die Würdigung und Wertschätzung verloren… Mitarbeiter können am „falschen Platz“ eingesetzt werden…
IST Zustände, sowie komplexe Problemstellungen können schnell erfasst werden, dadurch, dass sie als ein sichtbar gewordenes Bild des Anliegens im Raum stehen. Durch die entstandene Dynamik werden Lösungen vorstellbar und eine Ordnung im System hergestellt. Ziele sind u.a…
- die höhere Zufriedenheit und Motivation einzelner Mitarbeiter
- die effektivere Organisation innerhalb des Betriebes,
- Optimierung von Arbeitsabläufen
In der systemischen Beratung unterstütze ich den Klienten oft mit Systemisch Schamanische Strukturaufstellung und Ritualarbeit ,Körperarbeit, Schamanische Wegbegleitung, holotropes Atmen, Bonding / Festhalten, Meditation...,wenn der Ausdruck seiner Gefühle blockiert ist. Da jede Zelle im Körper alles Erlebte speichert, ist das Fließen der Gefühle so wichtig, um Manifestationen in Form von Krankheiten, etc. vorzubeugen (siehe kinesiologische Beratung) und (siehe Schamanische Wegbegleitung) und Meditation. Ebenso brauchen wir das ungehinderte Fließen unserer Gefühle, um z.B. eine zuvor unterbrochene Hinbewegung zu den Eltern/zum Leben wieder zu ermöglichen, um somit unseren Platz im Familiensystem wieder einnehmen zu können. Klienten nehmen neben der Einzelberatung / Coaching oft auch hier nach Bedarf Paarberatung, Erziehungsberatung, Familienberatung, Lebensberatung in Anspruch.
